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Interview

「守り」から「攻め」の基盤へ。11年で見えてきた、ニュースアプリを支える広告審査のリアル

gunosiru 3月 10, 2026
Culture Interview

「締め会」から「ALL HANDS」へ。有志チームが「同じ旗」を見つめて走り抜けた2年間の進化と舞台裏

gunosiru 2月 26, 2026
未分類

失敗から宝を、共有から進化を!オフライン第2回でさらに熱を帯びるGunosyの技術文化『はにびぶ』潜入レポート

gunosiru 2月 19, 2026
Interview

GUNOSY AWARD 2026 ノミネート者インタビュー Vol.3 /“日々の悩み”を資産に。マネージャー支援で百年クオリティへ

gunosiru 1月 27, 2026
Interview

GUNOSY AWARD 2026 ノミネート者インタビュー Vol.2 / 逆境を「戦略的な効率」で突破する。未開拓リストへ挑み続けた営業のプロセス

gunosiru 1月 20, 2026
Culture Event

2022年度入社式を開催しました!

gunosiru 4月 4, 2022

こんにちは。人事部の田中です。...

Culture Interview

第10期上半期AWARD受賞者インタビュー/プロマネの要諦は“まかせて、まとめる”。三方良しの実践でやりたいことを形に

gunosiru 3月 22, 2022

/ こんにちは。『Gunosy...

Culture Interview

第10期上半期AWARD受賞者インタビュー/絶妙な役割分担でパフォーマンスを最大化。逆境に熱狂した採用チームの半年間。

gunosiru 3月 18, 2022

こんにちは。『Gunosy 第...

Culture Event

それは新卒社員の声からはじまった…役員を囲んでの“投資ディスカッション会”開催レポ!

gunosiru 3月 8, 2022

こんにちは!小林です。Guno...

Culture Interview Technology

第10期上半期AWARD受賞者インタビューVol.1/さまざまな条件と制約の中で先を読んだ最適解を!脱Redashの立役者

gunosiru 2月 21, 2022

こんにちは。今回から数回にわた...

Culture Event

長期目線での価値づくりにフォーカス『Gunosy第10期上半期締め会』レポート

gunosiru 2月 16, 2022

こんにちは! 2022年1月2...

Culture Interview

入社4年目で部長に昇格。働きやすい環境をさらに磨いて、女性のキャリアが輝くステージをつくる。

gunosiru 2月 4, 2022

こんにちは!Gunosyではフ...

Culture Interview

豊富な経験を活かして事業と組織の成長を支える。経理のスペシャリストが目指す理想のチームとは。

gunosiru 1月 28, 2022

こんにちは!今回はコーポレート...

Culture Interview

Gunosyで育休取得は“ふつう”のこと。迷ったら取るべし!経験者は語る。

gunosiru 1月 14, 2022

じわじわと世の中にひろがりつつ...

Culture Interview Trend

読書がエンジニアを強くする!?Gunosyベテラン技術者おすすめ本一挙大公開!

gunosiru 1月 7, 2022

みなさま、あけましておめでとう...

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